本学キャリア形成支援センターは、世田谷?多摩の2キャンパスで学部3年生?修士1年生を対象に就職講座を開講しています。今年度は、対面とオンデマンドを並行して行い、澳门小赌攻略_压大小稳赢公式—激情赢盈中感染拡大防止に努めています。

9月28日に世田谷キャンパス中央図書館地下1階多目的ホールで行われた第１回目の講座「人事が語る採用本音トーク」では学生約90人が参加しました。積水ハウス株式会社と小田急電鉄株式会社の人事担当者を招き、コロナ禍における求める人材像?採用手法の変化、新入社員研修?勤務形態など働き方の変化、就職活動の始め方などについて話を聞きました。

積水ハウス株式会社の和田泰英氏は、就職活動を始める際は「まず自分が社会に出た時の価値観を順位づけ、その価値観に合う会社を探すことが大切」とアドバイスをしました。

また、小田急電鉄株式会社の武井久志氏は、面接でよく聞かれる「学生時代に力を入れたこと」では何が求められているのか聞かれると「結果よりも結果までの過程を大切にしている。コロナ禍で生活が制限される状況でも、逆にその環境で取り組めたことなどを書くと良い」と述べるなど、人事担当者ならではの話を聞く機会となりました。その後の質疑応答では、学生から多くの質問が出され、和田氏と武井氏は丁寧に回答していました。

本講座は、12月まで開講する予定で、受講できなかった場合は後日オンラインで動画視聴が可能です。